nos engagements responsables
COMMISSIONNAIRE AGRÉÉ EN DOUANE
TRANSIT MARITIME ET AÉRIEN / TRANSPORT ROUTIER / LOGISTIQUE
Dans un environnement qui change,
il n’y a pas de plus grand risque que de rester immobile.
C’est en respectant nos valeurs que nous agissons dans une démarche responsable en prenant en compte nos impacts sociaux, environnementaux et sociétaux pour mieux répondre aux enjeux actuels et futurs. Les femmes et les hommes du groupe HOLDTRANS s’engagent avec conviction dans une démarche RSE de développement durable en répondant aux critères qui sont notre priorité.
L’ENVIRONNEMENT
Préserver l’environnement et réduire nos déchets et émissions polluantes.
- Sensibiliser et impliquer.
- Mettre en place des outils de mesure d'impact.
- Mettre en place une démarche de réduction des déchets.
- Décarboner progressivement nos activités.
Développer l’éthique dans les relations d’affaires.
- Privilégier des partenaires aux impacts moindres.
L’HUMAIN
Préserver le vivre ensemble et un climat social épanouissant.
Développer des relations et conditions de travail responsables.
- Améliorer les espaces de travail.
- Recueillir les attentes et évaluer le bien-être au travail.
- Fluidifier le dialogue entre différents services.
- Favoriser les moments de partage y compris inter-entreprises.
- Contribuer à l’équilibre vie professionnelle/personnelle.
- Favoriser les conditions d'un management positif.
- Mettre en place des outils RH.
- Encourager la promotion interne.
LE PRODUIT
Respecter les intérêts des consommateurs.
- Entamer une démarche Qualité selon le référentiel BRC/IFS.
LE TERRITOIRE
Viser le développement local et l'intérêt général.
- Privilégier les initiatives locales dans nos mesures compensatoires.
LA STRATÉGIE ENGAGÉE - Mettre en place une gouvernance responsable.
Mettre en place une gouvernance responsable.
- Mettre en place une démarche structurée.
- Intégrer durablement la démarche RSE à la stratégie globale.
- Sensibiliser les collaborateurs aux thématiques environnementales.
